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Ejecutivo de cuentas de líneas personales: salario competitivo, flexibilidad y excelentes beneficios

¿Buscas una carrera gratificante en seguros? Descubre el puesto de Ejecutivo de Cuentas de Líneas Personales, que ofrece un salario de hasta $93,500, flexibilidad y excelentes beneficios. Descubre si se ajusta a tus ambiciones.

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Recomendado para ti

Ejecutivo de Cuentas de Líneas Personales

Lidera reuniones con clientes, ofrece asesoramiento sobre riesgos, gestiona cuentas y disfruta de un rango salarial altamente competitivo, desde $56,000 hasta $93,500. Horario flexible y excelentes beneficios incluidos.




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Acerca del puesto

La oportunidad de Ejecutivo de Cuentas de Líneas Personales presenta un rango salarial de $56,000 a $93,500 con tiempo de oficina parcialmente programado, lo que ofrece una flexibilidad atractiva.

Este es un rol de cara al cliente con una combinación de ventas, gestión de cuentas y desarrollo de relaciones.

Interactuarás profundamente con los clientes, haciéndote responsable de sus necesidades de seguros actuales y de su satisfacción general.

Además, se beneficiará de amplias herramientas digitales y análisis para respaldar su éxito en el puesto.

Un sólido paquete de beneficios también comienza desde el primer día: uno de los principales atractivos de este puesto.

Responsabilidades diarias

Como ejecutivo de cuentas, dirigirá reuniones con clientes, negociará líneas de seguros y gestionará las renovaciones directamente.

El trabajo gira en torno a brindar apoyo integral y servir como el principal punto de contacto para sus clientes.

Espere gestionar situaciones complejas de clientes, como rechazos de reclamaciones o cambios en la cobertura, con una comunicación clara y empatía.

Analizará datos de riesgo, elaborará planes de servicio estratégicos y mantendrá relaciones sólidas con las compañías de seguros.

Orientar al personal junior y colaborar en las estrategias del equipo es parte integral del rol, fomentando el crecimiento profesional de todos los involucrados.

Principales ventajas del trabajo

Uno de los beneficios destacados es el salario base competitivo con un amplio potencial de ingresos.

La flexibilidad en los horarios de oficina y los beneficios de primer nivel, como la cobertura de salud y la licencia parental remunerada, mejoran el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Posibles desventajas

El nivel de responsabilidad del puesto implica gestionar relaciones con clientes de alto riesgo, lo que puede ser exigente.

Viajar regularmente, hasta 25%, puede ser un desafío para quienes prefieren rutinas diarias estables.

Veredicto final

Este puesto ofrece una combinación gratificante de autonomía, desarrollo profesional y sólido apoyo, lo que lo hace excelente para aquellos que estén listos para avanzar en la gestión de cuentas de seguros.

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