The Hire Tap recomienda: ¡Ofertas de empleo en Starbucks!

Trabaje en Starbucks y gane un salario competitivo: ¡hasta $20/hora!

¡Starbucks ofrece increíbles beneficios y un ambiente acogedor, lo que lo convierte en el lugar perfecto para construir una carrera!

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Además de un sueldo, Starbucks ofrece beneficios como café gratis, ayuda para la matrícula y opciones sobre acciones. Los empleados disfrutan de horarios flexibles, desarrollo profesional y una cultura laboral que los apoya. Si buscas una empresa que valore a sus empleados y recompense el esfuerzo, ¡Starbucks es el lugar ideal!
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¡Descubre los principales beneficios de trabajar en Starbucks!
Cobertura de salud
Cobertura de matrícula 100%
Beneficios de acciones y jubilación
Disfrute de bebidas de cortesía y ahorros exclusivos 30% en compras
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Cómo es trabajar en Starbucks

Fundada en 1971 en Seattle, Starbucks se ha convertido en la cadena de cafeterías más grande del mundo, con más de 40.000 locales en todo el mundo. La empresa es conocida por su café de alta calidad, sus bebidas innovadoras y su compromiso con el abastecimiento ético.

Starbucks no se trata solo de café; se trata de crear un "tercer espacio" acogedor entre el hogar y el trabajo. La empresa valora la diversidad, la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados, lo que la convierte en un empleador destacado en el sector de la restauración.

Starbucks llama a sus empleados "socios" para reflejar su cultura colaborativa. Los empleados disfrutan de un ambiente de trabajo en equipo donde la atención al cliente y la conexión son clave. 

Desde café gratis hasta desarrollo profesional, Starbucks garantiza que sus empleados tengan todo lo necesario para alcanzar el éxito. Su enfoque en los beneficios, la conciliación de la vida laboral y personal y el crecimiento personal la convierte en una excelente opción para quienes buscan empleo.

Lo mejor de trabajar en Starbucks

Excelente paga y propinas – Los baristas ganan $12–$20/hora, más consejos, con aumentos y bonificaciones basado en el rendimiento.

Beneficios completos para trabajadores a tiempo parcial – Trabaja solo 20+ horas a la semana y calificar para Seguro médico, ayuda para la matrícula y opciones sobre acciones.

Cobertura de matrícula 100% – Conseguir una título universitario gratuito en línea a través de Universidad Estatal de Arizona mientras trabajaba en Starbucks.

Horarios flexibles – Ideal para Estudiantes, padres y cualquier persona que necesite un trabajo a tiempo parcial con flexibilidad..

Excelentes beneficios para los empleados - Disfrutar Bebidas gratis, 30% de descuento en compras y una bolsa de café gratis cada semana..

Oportunidades de crecimiento profesional – Starbucks promueve desde dentro, ofreciendo capacitación en liderazgo y oportunidades de ascender.

Beneficios de acciones y jubilación - Conseguir Opciones sobre acciones (Bean Stock) y un 401(k) con aportación de la empresa para ayudar a asegurar su futuro.

Una cultura laboral divertida e inclusiva – Trabajar en una entorno orientado al trabajo en equipo con un Fuerte enfoque en la diversidad y la inclusión.

Las partes difíciles de trabajar en Starbucks

De ritmo rápido y estresante – Las horas pico pueden ser intenso, especialmente en lugares concurridos o en autoservicios.

Trabajo duro – Serás de pie durante largas horas, moviéndose constantemente, levantando y realizando múltiples tareas.

Tempranos en la mañana y tarde en la noche – Los turnos pueden comenzar tan temprano como a las 4 AM o fin pasada la medianoche, dependiendo del horario de la tienda.

Altas expectativas del cliente – Algunos clientes pueden ser grosero, exigente o impaciente, especialmente durante las horas pico.

Tareas repetitivas Preparar bebidas, reponer suministros y limpiar estaciones puede resultar repetitivo con el tiempo.

Cómo conseguir un trabajo en Starbucks

Para postular a un trabajo en Starbucks, debes tener al menos 16 años (algunas ubicaciones requieren 18+). No se necesita experiencia previa, ya que Starbucks ofrece capacitación completa.

Necesitarás ser disponible para turnos flexibles, incluido fines de semana y festivos. Ya que es un de ritmo rápido trabajo, poder Permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 40 libras es importante.Lo más importante es que Starbucks busca Gente amable y centrada en el cliente que disfrutan trabajando en un entorno orientado al trabajo en equipo!

El Plan de Logro Universitario de Starbucks (SCAP) es un programa que ayuda a los empleados elegibles a obtener una licenciatura en línea a través de la Universidad Estatal de Arizona (ASU) sin pagar matrícula. Starbucks cubre el costo total de la matrícula, lo que permite a los empleados elegir entre más de 100 programas de grado mientras continúan trabajando. El programa ofrece horarios flexibles para que los estudiantes puedan compaginar su trabajo y sus estudios. SCAP brinda a los empleados la oportunidad de avanzar en su educación y carrera profesional sin estrés financiero.

Starbucks ofrece opciones de horarios adaptables, lo que lo convierte en un lugar de trabajo ideal para estudiantes, padres y personas con otras responsabilidades. Los empleados pueden solicitar turnos que se ajusten a su disponibilidad, pero es común que se requieran turnos en fines de semana y festivos.

Starbucks fomenta las promociones internas, lo que permite a los empleados ascender con el tiempo de barista a supervisor de turno, gerente de tienda e incluso gerente de distrito. La empresa invierte en el desarrollo de sus empleados mediante programas de capacitación en liderazgo, que ayudan a los trabajadores a desarrollar las habilidades necesarias para puestos directivos.

¡Sí! Starbucks está comprometido con el bienestar mental. Los empleados reciben sesiones de terapia gratuitas, acceso a la app Headspace y servicios de asesoramiento confidencial. También hay asistencia financiera de emergencia para quienes la necesiten.

Conclusión: ¡Considere a Walmart como una alternativa!

Si Starbucks no te parece la opción ideal, Walmart es otra gran opción con salarios competitivos y horarios flexibles. El gigante minorista ofrece empleo estable, oportunidades de crecimiento y descuentos para empleados.

Los empleados de Walmart disfrutan de beneficios de salud, programas de desarrollo profesional y ayuda con la matrícula a través del programa Live Better U. Es una excelente opción para quienes buscan un entorno de trabajo estructurado con un horario fijo.

¿Quieres saber más? ¡Consulta nuestra reseña completa sobre trabajar en Walmart y descubre si es el trabajo ideal para ti!

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